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lundi 24 juin 2019

Complémentaire SANTE : Guides et notice d'assistance

A partir du 1er Juillet 2019, votre régime frais de santé sera géré sur un nouvel outil de gestion commun à toutes les mutuelles gestionnaire du contrat SAFRAN.
Vous avez reçu un courrier à votre domicile.
Les garanties sont inchangés, vous n'avez aucune démarche à effectuer et vous conserver votre mutuelle gestionnaire, Ociane.
C'est l'occasion de communiquer sur les guides 2019 des actifs et retraités. De relayer également la notice d'assistance applicable à compter du 1er Juillet.




Notice d'Assistance by CGTTurbomecaTarnos on Scribd

vendredi 21 juin 2019

Amiante moteur

Dans le cadre du déménagement CAP2020, la Direction souhaitait transférer l'actuel local dédié au démontage de joint amianté, de l'ancien bâtiment 3 au nouveau bâtiment TB300.
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Lors du CE du 20 Juin 2019, le Directeur d'établissement a confirmé suite à l'avis Défavorable du CHSCT que le local de désamiantage des moteurs sera maintenu au bâtiment 3.
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Ci-dessous la déclaration du CHSCT :

Déclaration du CHSCT sur la modification de la procédure de sécurisation amiante moteur (mode opératoire CS057)

La procédure de sécurisation amiante moteur s'appuie essentiellement sur des opérations manuelles. Le risque zéro lié à une erreur humaine ne peut être garanti à ce jour.

Ce local n'étant pas uniquement dédié à ces opérations de désamiantage, une mesure d'empoussièrement devrait être faite avant toute opération dans cette salle.

De plus, il y a un risque si la procédure est mal appliquée de contaminer le bâtiment car le local ne possède pas de plafond.

Pour ces raisons, le CHSCT se prononce défavorablement à la mise en place de cette procédure en l'état.
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Pour rappel, les démonteurs travaillant ou ayant travaillé sur ces opérations de dépose de joint amianté sont concerné par l'établissement dune FIE, fiche individuelle d'exposition, 70 selon la Direction.

jeudi 20 juin 2019

Seuls les volontaires travailleront au CCIES les semaines 32 et 33

Lors du CE du 20 Juin 2019, le responsable du CCIES annonce que les semaines 32 et 33, initialement prévues comme étant une période de fermeture, pourraient être travaillé s'il y a des volontaires.


Si la Direction avance des retards de production, elle n'avance aucun chiffre sur le besoin en nombre de personne et sur la durée (quelques jours ou les 2 semaines).
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Puisque la situation est flou, la notion de double-volontariat est avancée comme vous pouvez le lire sur cette planche ci-dessus. Il faudra la respecter.

lundi 17 juin 2019

Victoire de la CGT contre le temps de travail sur 3 ans

La CGT avait déposé un recours auprès du Comité européen des droits sociaux (CEDS - Juridiction du conseil de l'Europe) contre les discriminations de la Loi "El Khomri" relatives  à l'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à l'année et pouvant aller jusqu'à 3 ans. Pour en savoir plus, cliquez ici.


Communiqué de Presse ici. Bizarrement, les médias n'ont pas relayé cette information de la mi-mars…


La CGT Turbomeca Tarnos avait donc vu juste en dénonçant et en appelant les salariés à se mobiliser contre l'application de ce dispositif dans l'accord "Compétences Performances" que la Direction a abandonné en Juin de l'année dernière. 

Retraite : Je veux savoir quand et avec combien je partirai !

Jusque là, le Gouvernement avance des objectifs attrayants en promettant un nouveau système de retraite plus simple et plus juste mais élude tous les sujets essentiels tel que le niveau de pension et l'âge de départ à la retraite.


Notre retraite n'est pas un jeu de hasard. Le taux de pension ne peut être pensé comme une loterie !

Cliquez sur l'image pour l'agrandir ou téléchargez le PDF ici.



Le Haut-commissaire à la réforme des retraites s'attaque aux dispositifs de solidarité en les sortants du système de retraite. Aujourd'hui, certaines  périodes  de maternité, d’arrêt pour maladie, chômage ou d’invalidité sont prises en compte pour valider des trimestres entrant dans le calcul de la retraite : on les appelle « des périodes assimilées ». Pour la CGT, ils sont indispensables !
Explications de Pierre PLUQUIN, du collectif Retraite CGT dans la vidéo ci-dessous :





Dans le cadre du 52ème congrès, la CGT a interviewé Louis BOYARD, le président de l'UNL, qui nous a fait part de son analyse de la réforme des retraites et de leurs positions pour améliorer le système actuel.  #maretraitenestpasuneloterie

lundi 10 juin 2019

CCE 1er Juillet 2019 : Externalisation en Inde


Après une présentation en CCE à Bordes puis en CE à Tarnos à la mi-Mars, le projet "Développement marché Inde" devrait être enfin détaillé lors d'un CCE Extraordinaire le 1er Juillet 2019.

Si nous parlons au conditionnel, c'est que cette information aurait dû faire l'objet d'une présentation à la mi-Avril, puis à la mi-Mai lors d'un CCE Extraordinaire qui a été annulé par la Direction.

Nous vous l'avons déjà expliqué par mail, le 20 Mai dernier. 

La délégation CGT de Tarnos sera donc présente au CCE extraordinaire du 1er Juillet à Bordes pour défendre l'emploi de notre site.


AI sur fiche de Paie de Juin et Dépliant/Vidéo "Quoi de neuf sur la Fiche de Paie"

Ce mois-ci, pour les personnes concernées, seront versées sur votre fiche de Paie, les augmentations individuelles (AI) rétroactives au 1er Janvier 2019.

C'est l'occasion de relayer l'initiative de la CGT Métallurgie de communiquer sur la fiche de Paie.



Vous pouvez télécharger le dépliant explicatif en cliquant sur l'image ou en suivant ce lien ici.

Vous pouvez également lire la vidéo en lien avec ce dépliant ci dessous :


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